德才兼備✘☁，以人為本

堅持“德才兼備✘☁，以人為本”為公司選聘人才的根本準則◕│✘│₪。不唯學歷重能力✘☁，不唯文憑重水平◕│✘│₪。用人重品德✘☁，看能力✘☁，挖潛力◕│✘│₪。透過公平的競爭機制✘☁，調動員工的積極性₪╃✘•│、主動性和創造性✘☁，做到人盡其才✘☁，才盡其用◕│✘│₪。

謙德 擔當 感恩 利他

種子文化是商動力企業文化的核心✘☁，指導我們的一言一行✘☁，種子文化倡導員工應懂得▩╃╃✘：謙德₪╃✘•│、擔當₪╃✘•│、感恩₪╃✘•│、利他◕│✘│₪。做個具有正知₪╃✘•│、正見；敢於擔當；懂得分享；心懷感恩；樂於助人的人✘☁，透過幫助他人從而成就自己◕│✘│₪。

擁抱變化 勇於創新

變化是唯一不變的真理◕│✘│₪。人才觀念不更新✘☁，等待我們的結局只有出局◕│✘│₪。資訊時代和網際網路+思維模式以洪荒之力對傳統經營模式產生強勢衝擊✘☁，因此我們創新人才理念▩╃╃✘：擁抱變化✘☁，勇於創新✘☁，與時俱進◕│✘│₪。

合作共贏✘☁，共享成果

公司建立和完善科學的人力資源管理體系✘☁，做好人才的選₪╃✘•│、用₪╃✘•│、育₪╃✘•│、激₪╃✘•│、留各環節✘☁，提高員工幸福指數✘☁，使人才能夠在商動力快樂工作₪╃✘•│、快樂生活✘☁，發揮最大潛能✘☁，實現理想抱負✘☁，實現公司人力資源優勢向人力資本優勢的轉變◕│✘│₪。