簡稱•▩╃☁▩:雙星新材
股票程式碼•▩╃☁▩:002585
公司簡介
  • 1997+

    成立時間

  • 60+

    產品系列

  • 100+

    產品品種

  • 5000+

    終端客戶

江蘇雙星彩塑新材料股份有限公司成立於1997年·✘₪•,是一家專業致力於先進高分子複合材料領域產品技術研發·•₪₪、生產銷售·•₪₪、進出口貿易為一體的國家高新技術企業·✘₪•,擁有四大生產基地·✘₪•,是中國雙向拉伸薄膜產業基地·•₪₪、國家火炬宿遷薄膜特色產業基地·•₪₪、中國輕工業塑膠行業十強企業·✘₪•,2011年實現深交所掛牌上市·✘₪•,登陸中國資本市場·✘₪•,2012年“雙星SHUANGXING”商標榮膺“中國馳名商標”◕✘。

作為一家不斷創新品牌的企業·✘₪•,雙星新材以人為本·✘₪•,秉承“科技是第一生產力”·✘₪•,依靠科技促發展·✘₪•,憑藉技術爭領先·✘₪•,不斷髮展壯大·✘₪•,現已發展為國內具有影響力聚酯功能膜材料·•₪₪、光學膜生產及深加工產業叢集·✘₪•,聚酯功能膜材料系列產品已形成60多個系列·•₪₪、100多個品種·•₪₪、500多個規格·✘₪•,已培植出“五大板塊”戰略推進·✘₪•,向服務液晶顯示·•₪₪、觸控面板·•₪₪、智慧手機·•₪₪、節能環保·•₪₪、汽車建築節能玻璃·•₪₪、新能源·•₪₪、電子資訊等領域全面升級·✘₪•,尤其在聚酯功能膜材料·•₪₪、光學材料·•₪₪、節能窗膜·•₪₪、資訊材料·•₪₪、新能源材料等領域取得多項技術突破·✘₪•,掌握了自主研發的核心技術·✘₪•,產品贏得更多客戶親睞◕✘。

雙星新材裝置先進·✘₪•,產品質量一流·✘₪•,各項指標均達到國際知名品牌質量標準·✘₪•,透過ISO9001:2008質量管理體系認證·•₪₪、ISO14001:2004環境管理體系認證·•₪₪、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證·•₪₪、全國工業生產許可認證·✘₪•,自成立以來·✘₪•,始終以良好服務理念·•₪₪、優異產品質量·•₪₪、周到售後服務·✘₪•,在薄膜行業樹立起良好市場口碑·✘₪•,對內建立完善的研發反饋制度·✘₪•,實現研發·•₪₪、立項·•₪₪、實施到規模化生產與生產部門·•₪₪、質量管理部門和市場部門建立良好溝通反饋機制·✘₪•,建有江蘇省PET基材功能性薄膜工程技術研究中心·•₪₪、江蘇省認定企業技術中心·•₪₪、與中科院上海矽酸研究所建有“千人計劃專家工作站”等研發機構·✘₪•,具備集原料開發·•₪₪、擠出拉伸·•₪₪、精密塗布·•₪₪、磁控濺射·•₪₪、微成型·•₪₪、電子光雕模具等全產業鏈技術產品開發和核心技術延伸研究◕✘。

對外注重外聘引“智”產學研合作·✘₪•,透過持續創新投入·✘₪•,研發實力逐步提升·✘₪•,形成以技術創新驅動企業發展·✘₪•,形成以市場為導向·•₪₪、多渠道立體式銷售服務模式·✘₪•,在國內外市場建立完善的銷售網路·✘₪•,擁有5000多家終端客戶·✘₪•,一大批世界500強客戶以及一批具有專業需求客戶·✘₪•,實現企業轉型升級中·✘₪•,保持自主創新能力◕✘。

未來·✘₪•,公司將透過持續創新·✘₪•,拓寬高分子材料領域發展路徑·✘₪•,圍繞高階發展·✘₪•,深入創新驅動·✘₪•,圍繞產業升級·✘₪•,開展技術進步·✘₪•,注重內涵與質量·✘₪•,實現產品高階化·•₪₪、市場國際化·✘₪•,進而實現國產化替代·✘₪•,推進企業長足發展◕✘。

董事長致辭
企業文化

自公司成立以來·✘₪•,逐步形成了自己獨特的企業文化

  • 企業宗旨

    為顧客創造價值·•₪₪、為股東創造利益·•₪₪、為員工創造前途·•₪₪、為社會創造繁榮

    企業作為主市場經濟的主體·✘₪•,要正確處理社會·•₪₪、股東·•₪₪、顧客·•₪₪、員工的相互關係·✘₪•,不可失之偏頗·✘₪•,四者相輔相成·✘₪•,缺一不可◕✘。雙星新材要做就是讓顧客·•₪₪、員工·•₪₪、股東·•₪₪、社會四滿意◕✘。同時以此作為雙星新材的公開承諾·✘₪•,以體現出雙星新材存在的社會價值◕✘。

  • 企業精神

    自加壓力·•₪₪、爭創一流·•₪₪、加快發展·•₪₪、奉獻社會

    民營企業·✘₪•,自主經營·✘₪•,自負盈虧·✘₪•,但要想對社會負責·✘₪•,不可小富即安·✘₪•,要向一流看齊·✘₪•,用一流人オ·✘₪•,進一流裝置·✘₪•,造一流產品·✘₪•,創一流企業·✘₪•,不進則退·✘₪•,慢進則衰·✘₪•,只有加快發展·✘₪•,奉獻社會才是有意義的◕✘。

  • 管理目標

    人盡其才·•₪₪、物盡其用·•₪₪、錢盡其值·•₪₪、各盡其能

    企業是由人·•₪₪、財·•₪₪、物三要素組成的◕✘。企業管理圍繞人·•₪₪、財·•₪₪、物展開◕✘。企業管理中容易出現的問題是•▩╃☁▩:“有人無事做·✘₪•,有事無人做·✘₪•,有物無用處·✘₪•,需用沒有物·✘₪•,有錢無利創·✘₪•,有利無錢投◕✘。”對此·✘₪•,雙星新材要達到的目標是“人人有事做·✘₪•,事事有人做·✘₪•,物物有用處·✘₪•,需用都有物·✘₪•,錢錢有利創·✘₪•,利利有錢投◕✘。”從而實現“人盡其才·✘₪•,物盡其用·✘₪•,錢盡其值·✘₪•,各盡其能◕✘。

  • 崗位目標

    一天做一件實事·•₪₪、一月做一件新事·•₪₪、一年做一件大事·•₪₪、一生做一件有意義的事

    在雙星新材·✘₪•,不論任何崗位·✘₪•,都必須以“事”以“作為”來評論貢獻·✘₪•,考核價值◕✘。針對“一天·✘₪•,一月·✘₪•,一年·✘₪•,一生”·✘₪•,雙星新材提出的崗位目標已對每一位員工·•₪₪、毎個崗位的基本要求◕✘。實事·✘₪•,指員工在公事·•₪₪、日常工作;新事·✘₪•,指創新事·✘₪•,在認識或方法不同以往;大事·✘₪•,指崗位重點工作·✘₪•,能為企業帶來良好效益;有意義的事·✘₪•,指不僅是對企業有效·✘₪•,而且要對社會對人類有意義◕✘。

資質榮譽

400-108-2585

訪問者
您是本站第
Copyright 2019 江蘇雙星彩塑新材料股份有限公司 版權所有 蘇ICP備10113481號 技術支援•▩╃☁▩:恆網
亚洲国产精品sss在线观看av,小少呦萝粉国产,果冻传媒仙踪林视频在线观看,亚洲av无码久久精品